* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen
* Teil eines
motivierten Teams
* Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung
* Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen
* 38-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke)
* Eigenes Betriebsrestaurant
* Gute Verkehrsanbindung
* Ausreichend Mitarbeiterparkplätze
* Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und die Pflege unseres Zeiterfassungssystems
* Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Fragen der Zeitwirtschaft
* Mitwirkung bei der fachgerechten Ausführung der Entgeltabrechnung
* Übernahme von Fachaufgaben im Tätigkeitsumfeld der Personalverwaltung
* Mitwirkung und Zuarbeit in Personalprojekten und bei der Digitalisierung von HR-Prozessen in einem dynamischen Unternehmensumfeld
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; qualifizierte Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld
* Erste Erfahrung im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Teamfähigkeit, persönliches Engagement und Freude am Umgang mit Menschen
* Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise