Wir sind ein Unternehmen, das sich zum Ziel gemacht hat, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wir erreichen dies durch Herzlichkeit, nachhaltiges Handeln und zukunftsorientiertes Engagement, um eine bessere Pflege zu gewährleisten.
Aufgaben
* Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
* Führung von wirtschaftlichen Betrieben (Budgetplanung und -verantwortung)
* Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
* Planen und Überwachen des Personalbedarfs inklusive Auswahl geeigneter Maßnahmen zur Personalbindung und –gewinnung
* Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung
Erwartete Qualifikationen und Erfahrungen
* Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach § 2 HeimPersV
* Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil
* Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
* Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben
* Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken
* Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement
* Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software
Leistungen und Benefits
1. Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
2. Transparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan App
3. Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare
4. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
5. Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
6. Mobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze
7. Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
8. Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Care
9. Temporäre Unterkünfte
10. kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025
11. Betriebliche Altersvorsorge