1. Wöhrdstr. 25, 96215 Lichtenfels
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Kaufmännische Berufe
5. Vollzeit(Unbefristet)
6. Job-Ref.: 530681
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in Instandhaltung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Lichtenfels. Deine Aufgaben:
8. Du stellst die optimale Ressourcenplanung sowie die wirtschaftliche und termingerechte Disposition von Arbeitsaufträgen und den Instandhaltungsteams sicher
9. Deine Planung führst du mitarbeiterbezogen und tagesscharf auf Wochenbasis durch und behältst den effizienten Einsatz der vorhandenen Ressourcen (Personal, Fahrzeuge usw.) in Zusammenarbeit mit den anderen Disponent:innen im Blick
10. Du behältst routiniert die Übersicht über alle Aufträge, reagierst auch kurzfristig auf Störungen und dispnierst deine Teams entsprechend um
11. Im Hinblick auf geplante Instandhaltungsmaßnahmen steuerst du die Jahresarbeitszeit und beziehst die Mehrleistung sowie den Urlaub der Kollegen mit ein
12. Du übernimmst das Auftrags-Controlling, Kennzahlenreporting und die wöchentlichen Durchsprachen mit der Bezirksleitung
13. Du gibst deine Zustimmung zu Abwesenheitszeiten (z. B. Urlaub, Schulungen), bearbeitest Arbeitszeitänderungen (u. a. Bereitschaftstausch, Krankheit) und berücksichtigst diese in deiner Feinplanung
Dein Profil:
14. Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, gern mit weiterführender Qualifikation (Meister:in / Techniker:in, Fachwirt:in o. Ä.)
15. Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, im besten Fall in einer leitenden oder disponierenden Funktion oder du bringst die Bereitschaft, notwendige Kenntnisse und Qualifikationen zu erwerben, mit
16. Arbeitsrechtliche und tarifrechtliche Themen sind dir nicht fremd
17. Der Umgang mit MS Office und SAP R/3 ist dir vertraut
18. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und bist kommunikations- und durchsetzungsstark
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.