Managing Consultant (m/w/d) - SAP Analytics Cloud / SAP Datasphere
unbefristet
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Frühester Beginn ab sofort
Es bietet ein breites Leistungsspektrum, das strategische Beratung, prozessuale und methodische Unterstützung sowie die Entwicklung individueller Lösungen umfasst. Darüber hinaus stellt es professionelle, skalierbare und kosteneffiziente Services für Business und IT bereit.
Beratung und Implementierung innovativer Lösungen in Kundenprojekten im Bereich SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Datasphere (DSP).
• Unterstützung bei Presales- und Sales-Aktivitäten zur Gewinnung neuer Projekte.
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Consulting, idealerweise in den Bereichen Controlling, Reporting und Planung.
• Fachliche Expertise in Technologien wie SAP Analytics Cloud (SAC), insbesondere SAC Planning, sowie SAP Datasphere (DSP).
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
• Wir suchen IT-Experten mit den unterschiedlichsten Spezialisierungen. Da wir ausschließlich IT-Spezialisten vermitteln, bekommen wir ständig neue Vakanzen in diesem Bereich. Kultur & Werte
Das Unternehmen lebt eine Kultur des Vertrauens, der Zielstrebigkeit und der Fairness. Eigenverantwortliches Handeln und Teamgeist stehen im Mittelpunkt, während Professionalität und Spaß an der Arbeit Hand in Hand gehen. Nachhaltigkeit und Achtsamkeit prägen das Miteinander ebenso wie der Fokus auf gemeinsames Wachstum und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.
Das Unternehmen bietet
Das Unternehmen bietet Bewerbern eine Vielzahl attraktiver Benefits und Rahmenbedingungen, die auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, persönliche Weiterentwicklung und gemeinsames Wachstum ausgerichtet sind. Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum Arbeiten im Büro, im Homeoffice oder auch mobil, um die persönliche und berufliche Situation ideal zu vereinen.
• Karriereentwicklung: Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Coachingangebote, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub am 24. Dezember, sowie die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mobilitätsbudget (z. B. JobRad, ÖPNV) und Sonderleistungen wie Firmen-Events.
• Mitgestaltung: Die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken, eigene Ideen einzubringen und Themen voranzutreiben.
• Teamspirit: Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Zielstrebigkeit, Gerechtigkeit und Spaß basiert, mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung.
Durch diesen Mix aus Flexibilität, Entwicklungschancen und einem motivierenden Umfeld möchte das Unternehmen die besten Talente anziehen und langfristig binden.
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Onboarding beim Kunden
Das Onboarding im Unternehmen ist strukturiert und auf einen erfolgreichen Start ausgelegt. Nach einer ersten Ausstattung mit allen notwendigen Arbeitsmaterialien beginnt ein umfassender Prozess, bei dem das Team und die Unternehmenskultur im Mittelpunkt stehen. Durch begleitendes Sparring, Schulungen und Unterstützung wird ein reibungsloser Einstieg in die ersten Projekte sichergestellt. Das Ziel ist, neue Teammitglieder schnell und nachhaltig in die Gemeinschaft einzubinden und optimal auf ihre Aufgaben vorzubereiten.