Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten
mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer
Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut
100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern,
Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten,
behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen
und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.
Darüber hinaus weitere Weiterbildungsermächtigungen für Spezielle Orthopädische Chirurgie (3 Jahre), Spezielle Schmerztherapie (1 Jahr), Spezielle Unfallchirurgie (2 Jahre) und Röntgendiagnostik (1 Jahr), sowie für den Bereich Physikalische Therapie (1 Jahr).
Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d) Orthopädie/ Unfallchirurgie
Ihre Aufgaben
* Versorgung der ambulanten und stationären Patient*innen
* eigenständige Durchführung und Assistenz von Operationen
* tägliche Spezialsprechstunden unter Supervision
* Erlernen konservativer Therapiemaßnahmen
* Beteiligung an den Bereitschaftsdiensten
Profil/Qualifikationen
* idealerweise bringen Sie eine Facharztausbildung in der Unfallchirurgie oder entsprechende Erfahrung mit
* Sie verfügen über die Deutsche Approbation
* Sie sind teamfähig, leistungsbereit und interessieren sich für die orthopädische Weiterbildung
Stellenangebot und Perspektiven
* Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
* medizinisch anspruchsvolle Aufgaben in einem interdisziplinären Team
* moderne Arbeitszeitmodelle
* attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas (analog TV Ärzte/Marburger Bund)
* eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
* individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zugang zu dem digitalen medizinischen Nachschlagewerk „Amboss“
* hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
* kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Umwelt- und Ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
* vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte