Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Aufgaben Unsere Führungskräfte und Mitarbeiter werden von Dir selbständig in allen personal-, recruiting- und personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen beraten und betreut Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsermittlung und Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Vertragserstellung Du verantwortest den vorbereitenden Gehaltslauf Dabei liegt die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur aktiven Mitarbeitergewinnung, einschließlich Social Media Recruiting und Active Sourcing, mit in Deinem Verantwortungsbereich Du erarbeitest regelmäßig HR-Kennzahlen und unterstützt im jährlichen Qualitätsmanagementaudit sowie bei strategischen Projekten der Abteilung Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Praktische Erfahrung im Bereich der Personalbetreuung, des Recruitings und der Personalentwicklung bringst Du mit Idealerweise verfügst Du über arbeitsrechtliche Kenntnisse Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, starke Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen Dich aus Benefits Du arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Benefits für Dich: Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage Kollegiales Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits Bike- & Elektrogeräte-Leasing Flexibles Arbeitszeitmodell Coaching Angebote & individuelle Weiterbildungsangebote Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Flache Hierarchien Teamevents & Saisonale Firmenfeiern Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche Leistungen Sonderzahlungen für besondere private Anlässe Gute Verkehrsanbindung mit Bus oder Bahn Kontakt Interessiert? Dann bewerbe Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per Bewerberbutton oder E-Mail an: karriere@mrplan-group.com Deine Ansprechpartner/in im Bereich Human Resources: Elisabeth Müller, Telefon: 49 906 7095142 Jonas Peschke, Telefon: 49 906 7095133 Frühester Eintrittstermin: ab sofort Über uns Die MR PLAN Group unterstützt nationale und internationale Unternehmen aus Mittelstand und Industrie mit fundierten Engineering-Leistungen. Wir optimieren Prozesse und Infrastrukturen mit dem Ziel, über beste Performance und höchste Produktqualität eine ideale Wertschöpfung für unsere Kunden zu erreichen. Wir sind vorwiegend bei Unternehmen aus der Automobil-, der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie dem Maschinenbau aktiv. Derzeit beschäftigen wir etwa 200 Engineering-Experts.
