Senior Business Systems Analyst (m/w/d) Ritterstraße 23, 04109 Leipzig, Deutschland Anforderungsanalyse & Architektur: Analyse, Abstimmung und Dokumentation fachlicher Anforderungen aus den Fachbereichen sowie deren Übersetzung in skalierbare Lösungsarchitekturen, Lasten- und Pflichtenhefte Test- & Qualitätsmanagement: Entwicklung und Dokumentation von Testkonzepten und Testfällen einschließlich deren Koordination von Change-, Release- und Testmanagement sowie Durchführung von UAT, Go Live, Hypercare und kontinuierlicher Betriebsstabilisierung nach ITIL Systemintegration & Infrastruktur: Integration von Anwendungen und Systemen in die Applikations- und Infrastruktur-Landschaft; Abstimmung technischer Details mit Hard- und Softwarelieferanten zur nahtlosen Einbindung in bestehende Systeme Projekt- & Stakeholdermanagement: Fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten, enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Lösungspartnern und Softwareanbietern sowie Erstellung von Projektdokumentationen inklusive Risk-, Issue- und Change-Managemen Wissensmanagement: Erstellung, Pflege und Konsolidierung aller relevanten Dokumentationen zur Sicherstellung von Transparenz, Nachvollziehbarkeit und langfristiger Wissenssicherung Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschafts- oder Technische Informatik, Ingenieurswesen, Betriebswirtschaft) oder alternativ eine IT-Ausbildung, z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung – jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung Know-How: Mehrjährige Erfahrung als Business/Systems Analyst und Projektleiter mit Anforderungsanalyse, Dokumentation, Testmanagement sowie Change- und Release-Steuerung; fundierte Kenntnisse in Business Process Analysis, Requirements Engineering, Projektmanagement-Methoden (Agile, Kanban, Prince2, PMI), Schnittstellen-Design, Systemintegration und Betrieb cloudbasierter Lösungen sowie praktische Erfahrung mit ITIL-Prozessen und agilen Arbeitsweisen Persönliche Kompetenzen: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie strategisches und analytisches Denken sowie eine Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gepaart Teamfähigkeit, einer selbstständigen Arbeitsweise, Leadership-Mentalität und der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Offenheit: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr für Ideen Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid Work-Option und 30 Urlaubstagen pro Jahr Vergütung: Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem Bonusanteil Social Support: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung Sportlich & Flexibel unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Urban Sports-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen Exklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit vielen Angeboten im Bereich Lifestyle Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl JBRP1_DE