Karrierechancen in einem Technologiebereich">Wir suchen eine Personalleitung (m/w/d), die unsere Personalabteilung leitet und unser Personalmanagement weiterentwickelt.Die Personalleitung ist verantwortlich für die strategische und operative Personalarbeit, inklusive der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Bereich Personal.Die Personelleitung ist zuständig für die Initiativierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einheitlicher Systeme und Verfahren im Bereich Personal.Die Personalleitung ist auch für die Organisationsentwicklung sowie die aktive Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen zuständig.Die Personalleitung ist verantwortlich für die qualifizierte Durchführung und laufende Optimierung der Rekrutierungsaktivitäten von Fach- und Führungskräften.Die Personalleitung ist für die strategische und operative Weiterentwicklung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung verantwortlich.Die Personalleitung entwickelt das Personalmarketing zur erfolgreichen Positionierung des Unternehmens auf relevanten Arbeitsmärkten.Die Personalleitung ist Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen.Die Personalleitung leitet strategische und operative HR-Projekte und deren Umsetzung im Unternehmen.Die Personalleitung arbeitet eng mit dem Betriebsrat zusammen.