Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieLeitung der Fachabteilung IT, Digitalisierung, Strategie und Organisationsentwicklung (m/w/d)(Besoldungsgruppe A 16 / Entgeltgruppe 15 TV-L – eine abschließende Bewertung der Stelle steht noch aus)zu besetzen.Das Landeskirchenamt ist die oberste Verwaltungsbehörde der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers mit ihren 2,2 Millionen Mitgliedern in 47 Kirchenkreisen und mehr als 1.200 Kirchengemeinden. Durch die zunehmende Bedeutung digitaler Technologie wurde die Fachabteilung zur Bündelung der zugehörigen Themenbereiche zum 1. August 2025 neu errichtet. Der Fachabteilung sind zwei Referate mit insgesamt 20 Mitarbeitenden zugeordnet.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie in Übereinstimmung mit den landeskirchlichen Zielen und der digitalen TransformationSteuerung von Digitalisierungsprojekten zur Optimierung von Prozessen und Steigerung der Effizienz innerhalb der LandeskircheSteuerung der Analyse bestehender Strukturen und Prozesse, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung von Change-Management-InitiativenFührung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams von IT-Fachleuten und Verwaltungskräften, Förderung von Innovation und ZusammenarbeitPlanung und Überwachung des IT-Budgets, Kostenkontrolle und RessourcenzuweisungZusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Projektziele und der Integration neuer TechnologienBeobachtung und Bewertung neuer Technologien und Trends im IT-Bereich, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichernDirekte Berichtslinie an den PräsidentenVorträge, Präsentationen und Berichterstattung in kirchlichen GremienWir bieten IhnenEine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit erheblichem GestaltungsspielraumDie Chance, die Entwicklung der Kirche in die Zukunft an zentraler Stelle mitzugestaltenEine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen im Landeskirchenamt sowie mit den kirchenleitenden OrganenEinen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre im LandeskirchenamtFamilienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten in einem nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten ArbeitsumfeldIndividuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteEine zusätzliche Altersvorsorge für privatrechtlich BeschäftigteWir erwartenAbgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst mit einem themennahmen StudienschwerpunktMehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Teams, idealerweise im Bereich der digitalen Transformation und OrganisationsentwicklungNachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams und der Umsetzung von VeränderungsprozessenAusgeprägte Fähigkeiten zur Problemanalyse und ‑lösung sowie strategisches DenkvermögenAusgezeichnete adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlichErfahrung in der Leitung von IT-Projekten und der Anwendung agiler MethodenAusgeprägte Kompetenz in Transformations-, Change- und InnovationsprozessenHohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, strategischem Denken und OrganisationsvermögenErfahrung in der Arbeit mit Gremien und interdisziplinären TeamsKreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität, Organisationsfähigkeit und SorgfältigkeitEine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.Für inhaltliche Fragen zu der Ausschreibung steht Ihnen Herr Präsident Dr. Lehmann (Telefongern zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte möglichst zusammengefasst in einer PDF-Datei bis zum 15. September 2025an denPräsidenten des Landeskirchenamtesder Evangelisch-lutherischen Landeskirche HannoversPostfach 3726 inHannoverder