Die Andritz Hydro GmbH in Ravensburg ist mit rund 500 Mitarbeitenden Teil der Wasserkraftsparte der ANDRITZ‑Gruppe. Als einer der führenden Anbieter von Wasserkraftlösungen gestalten wir Projekte auf der ganzen Welt. Unser Standort steht für starkes Engineering, zuverlässiges Projektmanagement und innovative Lösungen – von komplexen Neu- und Modernisierungsprojekten bis hin zu robusten Konzepten für kleinere Anlagen.
Die Abteilung Compact Hydro in Ravensburg ist das konzernweite Kompetenzzentrum für umweltfreundliche, standardisierte Turbinentypen bis etwa 30 MW pro Turbine‑Generator‑Einheit. Von hier aus betreuen wir Kunden weltweit. Im Zuge einer internen Weiterentwicklung suchen wir eine Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres zehnköpfigen Vertriebsteams.
Ihre Aufgaben:
1. Sie verantworten den gesamten Vertriebsprozess für Neu- und Umbauprojekte der Wasserkraft bis ca. 30 MW – von Akquise und Angebotsstrategie über die Freigabe bis zur Übergabe an die Projektabwicklung.
2. Sie führen fachlich und disziplinarisch das Projektierungs- und Verkaufsteam Compact Hydro in Ravensburg und entwickeln die Vertriebsstrategie in den weltweit zugeordneten Märkten inklusive technischer Lösungen, Supply-Chain-Konzepten und Partnerschaften.
3. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für unsere Schwesterstandorte bei übergreifenden Themen.
4. Sie analysieren Markt- und Technologietrends und treiben die Weiterentwicklung der Sparte Compact Hydro in Bezug auf Marktansprache, Portfolio und Wettbewerbsfähigkeit voran.
5. Sie wirken aktiv an ausgewählten Verkaufsprojekten mit und unterstützen die Sales Manager bei komplexen und strategisch relevanten Angeboten, Risikobewertungen, Verhandlungen und Entscheidungsprozessen.
6. Sie überprüfen und optimieren kontinuierlich Arbeitsmittel und Prozesse zur Sicherstellung eines effizienten und zeitgemäßen Arbeitens.
7. Sie stehen in engem Austausch mit der Spartenleitung und berichten regelmäßig an Management und relevante Fachabteilungen.
Ihr Profil:
8. Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, komplementäre Zusatzqualifikationen wünschenswert
9. Einschlägige mehrjährige Erfahrung im komplexen Projektgeschäft und Anlagenbau, vorzugsweise in der Wasserkraft und / oder in einer leitenden Funktion
10. Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
11. Organisatorisches Geschick, Eigenständigkeit, Empathiefähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
12. Ausgeprägtes strategisches-taktisches Denken und Verständnis für komplexe Sachverhalte, Weitblick
13. Flexibilität sowie Reisebereitschaft bei internationalen Projekten
Wir bieten:
14. Ein mittelständisches Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns
15. Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem technischen Umfeld
16. Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien sowie Mobiles Arbeiten• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
17. EGYM Wellpass
18. Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
19. Kantine am Standort
20. Kinderbetreuungszuschuss
21. Mitarbeiterrabatte
22. Firmenevents
23. Kostenlose Parkplätze, Wallboxen & Jobticket
24. Betriebliche Altersvorsorge
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.