Vertragsart
zeitlich begrenzt mit ÜbernahmeoptionEinrichtungAWO Pflege im Saale-Orla-Kreis v.a. Triptis, Pößneck, Neustadt
Aufgaben
1. Die Einstellung erfolgt mit 30 Wochenstunden flexibel nach Absprache und mitplanbaren Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
2. Sie führen regelmäßige Qualitätsaudits nach Auditcheckliste im Orgavision in den 4 Pflege-einrichtungen durch, um Qualitätsmängel in der Pflege aufzudecken und gemeinsam mit den Einrichtungsleitenden Maßnahmen zum Abstellen zu treffen.
3. Sie erarbeiten Optimierungsvorschläge für tägliche Arbeitsabläufe beim Pflegen, der Patientenakten, Wundmanagement oder Behandlungspflege.
4. Sie sind Gesamtkoordinator*in der Auszubildenden und Bindeglied zwischen den Pflegeschulen, bearbeiten hier die abzurechnenden Leistungen mit den Pflegeschulen
5. Sie führen Gesamtschulungen der Azubis unter Nutzung des Pflegekabinetts in Triptis durch sowie Auffrischungsschulungen für die PK und PFK zu Prophylaxen, Expertenstandards etc.
6. Sie ermitteln Neuerungen /gesetzlichen Bestimmungen in der Pflege und geben diese an die Einrichtungsleitenden weiter
Was wir bieten
7. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen
8. leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen
9. Flexible Arbeitszeiten
10. persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
11. Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
12. Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
13. ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld
14. eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
15. betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, Beratungsangebote
16. Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis zu 4.000,00€ brutto akt. Fassung
Was Sie mitbringen
17. Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit langjähriger Erfahrung in der Pflege, Sie sind Praxisanleiter*in und/oder haben Erfahrungen im Qualitätsmanagement in der Pflege.
18. selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
19. Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld
20. Flexibilität, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
21. Strukturiertes Zeit- und Terminmanagement
22. freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
23. Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen
24. Identifikation mit den Zielen der AWO
25. EDV-Kenntnisse
26. Führerschein Klasse B