Ihre Aufgaben:
* Eigenständiges Recruiting
* Stellenanzeigen erstellen und Bewerbungen vorselektieren
* Telefoninterviews führen
* Austausch mit Führungskräften und internen Schnittstellen
* Unterstützung bei Einstellungsentscheidungen
* Mitarbeit an Recruiting-Prozessoptimierungen
Ihre Qualifikationen:
* Erfahrung im Recruiting/HR
* Kommunikationsstark und serviceorientiert
* Selbstständig, strukturiert, flexibel
* MS-Office-Kenntnisse
* Mobilität (eigenes Auto)
Ihre Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Urlaubstage
* Parkmöglichkeiten vor Ort
* Flache Hierarchien