Wir bieten direine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und expansiven Umfeld. Du hast die Möglichkeit, den Aufbau des Unternehmens mit uns gemeinsam maßgeblich voranzutreiben und aktiv mitzugestalten. Darüber hinaus bieten wir dir:Eine unbefristete AnstellungEinen Dienstwagen auch zur privaten NutzungWeiterbildungsmöglichkeiten6 Wochen Urlaub pro KalenderjahrMitarbeitergutscheineBetriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame LeistungenJobrad Fahrrad Leasing… und noch vieles mehrDeine AufgabenAufbau eines Teams aus bis zu 20 Wundversorgern im AußendienstFührung, Betreuung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter des anvertrauten Gebiets und Bildung eines starken TeamsDurchführung und Begleitung von Schulungen und EinarbeitungenAusbau und Pflege des Versorgungsnetzes für chronische WundenRegelmäßiger Austausch mit dem firmeninternen NetzwerkAkquise und Betreuung von PflegedienstenDein ProfilStaatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester, Altenpfleger oder PflegefachfrauAbgeschlossene Weiterbildung zum Wundexperten und zum Fachtherapeut Wunde oder die Bereitschaft, diese Weiterbildungen zu absolvierenErste Führungserfahrung und Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit im Außendienst von VorteilKommunikationsstärke sowie ein sicheres und kompetentes AuftretenOrganisationstalent gepaart mit einer selbständigen und teamorientierten ArbeitsweiseGute EDV-AnwenderkenntnisseFührerschein der Klasse BBist du interessiert?Dann werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich!Bitte benutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht Website zur weiblichen, männlichen und diversen Form: Wir bei der WundCura GmbH sind ein sehr diverses Team und legen großen Wert darauf, allen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrer geschlechtlichen Identität mit dem gleichen Respekt zu begegnen. Allein zum Zweck der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Texten darauf, die einzelnen Geschlechter (m/w/d) jeweils durch eigene Formen zu adressieren. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen. #J-18808-Ljbffr