* Sie übernehmen die Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs der Personalabteilung.
* Sie sind verantwortlich für die administrative Bearbeitung von Betriebsratsthemen.
* Sie unterstützen die Personalabteilung in allen administrativen Tätigkeiten, z.B. Zeitwirtschaft, Offboarding, Onboarding und Ausbildung.
* Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Koordination der Arbeitnehmerüberlassung in unserer Niederlassung.