Stellenbeschreibung
Sie suchen eine berufliche Veränderung? Für unseren Kunden aus der Energiebranche am Standort Leipzig suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Leitenden Referenten (m/w/d) im Bereich Fördermittel- und Genehmigungsmanagement. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Koordination und Begleitung von Genehmigungsverfahren, inklusive Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Sicherstellung der termingerechten und rechtssicheren Abwicklung Vorbereitung, Erstellung und umfassende Betreuung von Fördermittelanträgen sowie Koordination der zugehörigen Bescheide in Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Unterstützung des Projektteams bei der Erstellung, Prüfung und fristgerechten Einreichung von Genehmigungsanträgen Ansprechpartner für Behörden und Stakeholder, Führen von Verhandlungen sowie Sicherstellung einer zielgerichteten Kommunikation zur effizienten Genehmigungserlangung Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Auflagen im Rahmen der Genehmigungsverfahren Beratung und Unterstützung des Projektteams bei genehmigungsrelevanten Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit juristischen Grundkenntnissen und ersten wertvollen Erfahrungen in der deutschen sowie europäischen Energiewirtschaft Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes, engagiertes Verantwortungsbewusstsein Stark ausgeprägtes strategisches Denken mit Blick auf fach- und prozessübergreifende Zusammenhänge sowie eine selbstständige und ergebnisfokussierte Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit 38-Stunden-Woche und Homeoffice 30 Urlaubstage, zusätzliche Freistellungen (24./31.12., Brückentage) 13 Monatsgehälter, attraktiver Bonus und Beteiligung am Unternehmenserfolg Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen Zeitwertkonto zur Einbringung von Gehaltsbestandteilen (z. B. Sabbatical) Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement inklusive Sport- und Massageangeboten Mitarbeiterempfehlungsprogramm und individuelles Benefit-Budget (z. B. Gutscheine, Kita-Zuschuss, Job-Ticket) Erweiterte Lohnfortzahlung bei Krankheit und Kinderbetreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Francesco Eschner leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120