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Chief executive officer (ceo) - vorstand im portfoliounternehmen mit eigener kapitalbeteiligung (m/w

Essen
Castella Nova GmbH
Geschäftsleiter
Inserat online seit: 5 September
Beschreibung

Stellenbeschreibung
Einleitung Castella Nova begleitet erfahrene Manager als Unternehmensnachfolger im Aufbau neuer Marktführer. Als Nachfolge-Inkubator entwickeln wir unternehmerische Erfolgsgeschichten und stellen Menschen, ihre Visionen und den nachhaltigen Erfolg der aus unserem Ökosystem wachsenden Unternehmen in den Fokus. In der Auswahl der Branchen orientieren wir uns entlang der Megatrends Digitalisierung, Klimawandel und demographischer Wandel. Als Kern eines Netzwerks von Unternehmern, Managern, Aufsichtsräten, Investoren und Bankenpartnern sind wir starker Partner für alle Herausforderungen auf dem Weg hin zum Buy-and-Build Konzern. Du willst Unternehmer werden, Chief Executive Officer (CEO) als Teil eines Vorstandsduos, mit eigenem Investment (Cash-Eigenkapitalbeteiligung) ? Aufgaben Du bist bereit Dein eigenes Kapital in Dein eigenes Unternehmen zu investieren (durch die frühe Beteiligung soll den Organen der Gesellschaft die Mehrheit an ihrem Unternehmen gehören) Überzeugende Führungspersönlichkeit mit klarer Absicht, selbst unternehmerische Verantwortung zu tragen Affinität zur Entwicklung von Strategien in Marketing und Vertrieb Mehrjährige Erfahrung als CEO einer Business Unit im Konzern oder als Vorstand/Geschäftsführer im Mittelstand Die Kommunikation mit Aufsichtsrat, Investoren und Eigentümern kleinerer mittelständischer Betriebe ist Dir nicht fremd Erste Erfahrung mit M&A Prozessen, vorrangig im Mittelstand Hohe Leistungsbereitschaft, Hands-on-Mentalität sowie der Antrieb zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Selbstbewusste, überzeugende und wertschätzende Kommunikation in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch Qualifikation Übernahme der CEO-Rolle in einem der gegründeten Portfoliounternehmen Aktive Gestaltung & Weiterentwicklung des Geschäftsmodells Vollständige Verantwortung für den Buy & Build-Ansatz des Unternehmens Treiben eines rapiden Wachstums durch zwei bis vier Akquisitionen pro Jahr (Buy) Sicherstellung der erfolgreichen Integration neuer Zukäufe und des organischen Wachstums (Build) Marketing und Vertrieb als Gesicht des Unternehmens gegenüber internen wie externen Stakeholdern, insbesondere Investoren und M&A Beratern Festlegung und Umsetzung der Unternehmensziele Verantwortung für der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Compliance und interner Richtlinien Benefits Eine bereits gegründete AG mit vier Aufsichtsräten, die startklar ist Ein Unternehmensnachfolge-System, welches neben erprobten, professionellen Shared-Service-Dienstleistungen (HR, Finance & Controlling, Admin, M&A) auch den Financing Support, das Target Scouting bis hin zur Begleitung von Post Merger Integration-Prozessen und weiteren Value Added Services umfasst Einen Festungsverbund von Experten in unserem Netzwerk Moderner Shared-Office-Space im ansprechenden Umfeld eines denkmalgeschützten Gebäudes in Essen-Kettwig oder vom Standort Deiner Wahl Regelmäßige Events, Workshops und Fortbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

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