Das Unternehmen
Unser Mandant ist eine große mittelständische Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung und über 100-jähriger Geschichte. Das Industrieunternehmen ist ein Tier-1-Zulieferer im Automotive-Umfeld, produziert an verschiedenen Standorten in Europa und Übersee und beliefert alle namhaften Automobilhersteller. Unser Mandant ist zum einen für seine Innovationskraft und Wachstum, aber auch für seine ausgewiesene Mitarbeiterorientierung und -förderung bekannt.
In dieser Position verantworten Sie die Organisation und Steuerung der Transportflüsse über das Logistik-HUB in Deutschland von und zu den weiteren Standorten in Europa und Übersee. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Organisation und Nachverfolgung von Straßen- und Seefrachttransporten, die Berechnung und Optimierung von Ladungen sowie das Management von Logistikdienstleistern.
Aufgaben
* Planung und Koordinierung des Straßentransports zwischen verschiedenen europäischen Ländern und dem Logistik-HUB
* Überwachung und Nachverfolgung von Sendungen inklusive Reklamationsmanagement
* Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Einheiten und externen Logistikdienstleistern zur Erfüllung der Transportanforderungen
* Verwaltung und Nachverfolgung aller Import- und Exportzollanmeldungen
* Berichterstattung über Transport- und Logistikaktivitäten sowie Implementierung von Leistungskennzahlen und Optimierungspotenzialen
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Speditionswesen oder in der Logistik bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik
* Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Transportwesen
* Kenntnisse im internationalen Handel und in Zollprozessen wünschenswert
* Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten, speziell in Englisch
* Dynamische, selbstmotivierte und gut organisierte Persönlichkeit
Vorteile
* Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Soziale Annehmlichkeiten und Betriebsvereinbarungen mit u.a. betrieblicher Altersvorsorge, betrieblichem Gesundheitsmanagement
* Hohe Mitarbeiterorientierung in einem seit über 100 Jahren familiengeführten Unternehmen
* Spannendes, herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabenumfeld
* Vorteile eines Mittelständlers mit internationalem Bezug
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