Perspektiven
* Arbeitszeiten (20h/Woche)
* Echter Einstieg in deinen persönlichen Karriereweg mit Praxisbezug
* Spannende Einblicke in die Welt des Recruitings und des HR-Bereichs
* Verantwortung von Anfang an statt Kaffeekochen
* Mitarbeit an wertschöpfenden Aufgaben mit echtem Impact
* Umfassender Einblick in alle Schritte des Recruitingprozesses
* Unterstützung, Förderung und Zusammenhalt durch ein starkes Team
Aufgaben
* Aktive Unterstützung im gesamten Bewerbermanagement – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung
* Organisation, Koordination und Nachverfolgung von Terminen mit Bewerber:innen und internen Ansprechpartner:innen
* Begleitung und Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen sowie deren Vor- und Nachbereitung
* Erstellung, Veröffentlichung und Aktualisierung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
* Erstellung und Pflege aussagekräftiger Bewerberprofile im internen System
* Strukturierte Nachbereitung, Prüfung und Aufbereitung von Bewerberunterlagen für weitere Prozessschritte
Profil
* Du bist Student*in im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen
* Erste Erfahrungen im Bereich Personamanagement oder Finance sind wünschenswert
* Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen setzen wir voraus
* Ein "Nice-to-have": Interesse am Umgang mit Canva und sozialen Plattformen wie LinkedIn oder Xing
* Kreativität und ein ausgeprägtes Interesse im Bereich Recruiting
* Abgerundet wird dein Profil durch eine selbstständige, kommunikative und engagierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Interessiert?
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