Ihre Aufgaben
1. Sie unterstützen das Team im Tagesgeschäft und kümmern sich um aktuelle Aktionen (zum Beispiel Testphasen mit Stellenbörsen, Social Media-Recruiting)
2. Die Rechnungskontrolle und Abrechnung der Recruiting-Dienstleistungen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet
3. Sie sind zuständig für die Bearbeitung von administrativen Aufgaben im Bewerbungsmanagementsystem und kommunizieren mit Bewerbenden
4. Sie helfen bei der Aufbereitung von recruitingspezifischen Kennzahlen, Statistiken und Präsentationen mit
Ihre Voraussetzungen
5. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
6. Sie verfügen über praxisnahes Wissen im Recruiting und sind sehr vertraut mit der Nutzung eines Bewerbungsmanagementsystems
7. Sie können sich durch Ihre Kommunikationsstärke schriftlich und mündlich gut ausdrücken und sind im Umgang mit Social Media sowie MS Office fit
8. Sie zeichnen sich durch eine proaktive Service- und Kundenorientierung aus und überzeugen dabei mit Organisations- und Umsetzungsstärke
Ihre Vorteile
9. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten
10. Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
11. Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
12. Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
13. Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten
14. Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung