Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat „Erneuerung Deutscher Bundestag“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine
Projektleitung Hochbau
Knr. 36-25
Vergütung
E 13 TVöD/
A 13 BBesO
Beschäftigungsart
unbefristet
Wochenstunden
39 h/ 41 h
Teilzeit möglich
Arbeitsort
Berlin
Bewerbungsfrist
24.08.2025
Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das Projektreferat BB I 2 übernimmt gemeinsam mit dem Referat BB I 3 das Projektmanagement für Erneuerungsmaßnahmen in den Bestandsliegenschaften des Deutschen Bundestages im Berliner Parlaments- und Regierungsviertel. Dazu gehören das
Paul-Löbe-Haus ,
Marie-Elisabeth-Lüders-Haus ,
Jakob-Kaiser-Haus ,
sowie sonstige Abgeordneten- und Dienstliegenschaften.
Nähere Informationen zum Referat und den Bauprojekten erhalten Sie unter: Referat BB I 2 .
Ihre Aufgaben:
Übernahme der Projektleitung für die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Grundsanierung von Bestandsliegenschaften sowie bei der Betreuung von Erneuerungsmaßnahmen in Bestandsliegenschaften
Unterstützung der Referatsleitung bei der Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, von besonders schwierigen baufachlichen Einzelfragen sowie bei der Bearbeitung von übergeordneten Themen (referats- und abteilungsübergreifend)
Koordination und Überwachung der Leistungen von freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten, d. h. Festlegung der Projektziele, der Projektorganisation und Klärung der finanziellen Voraussetzungen sowie Überwachung und Steuerung der Projektmittelbewirtschaftung
Prüfen und Bewerten von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabevorschlägen bzw. Vergabeentscheidungen und Auftragserteilungen
Überwachung der Abrechnungsvorgänge und Rechnungslegung von Bauprojekten sowie Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen
Ihr Profil:
Vorausgesetzt wird
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (oder ein vergleichbarer Abschluss)
bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 13 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst.
Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.
Worauf es uns noch ankommt
Fundierte Fachkenntnisse und langjährige praktische Berufserfahrung bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Projekte im Bereich des Hochbaus in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, auch bei Bauprojekten im Bestand und bei laufendem Betrieb
Fundierte Projektmanagementkenntnisse, Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht
Beherrschung der gängigen IT‑Standardanwendungen
Ausgeprägtes Verhandlungs-, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung aller Projektbeteiligten (intern und extern) und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit
Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz/Empathie und Verantwortungsbewusstsein sowie sichere und verbindliche Umfangsformen
Souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebenden und ihren Beauftragten
Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis.
Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 38. Kalenderwoche stattfinden.
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite
Das BBR als Arbeitgeber .
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 36-25 bis zum 24.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1336774
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Herr Hüller (Tel.-Nr. 030/18 401‑8286 ).
www.bbr.bund.de