Leiter SAP- und Softwaremanagement
Sie suchen nach einer herausfordernden Führungsaufgabe, bei der Sie Ihre IT-Expertise einbringen können?
* Wir bieten eine attraktive Position als Leiter SAP- und Softwaremanagement an.
Hauptaufgaben:
1. Führung und Verantwortung:
Als Leiter SAP- und Softwaremanagement sind Sie für die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams zuständig. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Mitverantwortung für das SAP- und Software-Kostenbudget.
1. SAP-Strategie und Umsetzung:
Die Entwicklung, Steuerung und Operationalisierung der SAP-Strategie unter Berücksichtigung der Integration sämtlicher SAP-Systeme in die S/4HANA-Landschaft steht auf Ihrem Programm.
1. Identifikation von Zukunftstechnologien:
Im Rahmen Ihrer Arbeit müssen Sie die Identifikation von strategischen Zukunftspotentialen hinsichtlich SAP-Anwendungen im Sinne der SAP-Produkt-Roadmap sicherstellen.
1. Projekt- und Anforderungsmanagement:
Die Planung und Steuerung von IT- und Digitalisierungsprojekten (v.a. mit SAP-Bezug) sowie das Management des konzernweiten IT-Anforderungsmanagements der SAP-Systemanwender stehen in Ihrem Aufgabenbereich.
1. Softwaremanagement:
Die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Organisation und des Managements von zentraler, übergreifend relevanter Software sowie Applikationen der EVH steht ebenfalls auf Ihrer Agenda.
1. Kommunikation:
Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit den SAP-Hauptverantwortlichen in der SWH-Gruppe sind ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit.
Ihre Voraussetzungen:
* abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
* mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Großprojekten oder IT-Teams – idealerweise mit Schwerpunkt SAP,
* fundierte Kenntnisse in der SAP-Systemarchitektur sowie gute Kenntnisse zur aktuellen SAP-Produkt-Roadmap und deren Zukunftstechnologien,
* Erfahrung im Software-Management und mit zugrundeliegenden Lizenzmodellen,
* Kenntnisse im Aufbau, in der Verwaltung und in der Weiterentwicklung von Softwareanwendungen,
* fundierte kaufmännische Kenntnisse sowie Expertise in Monitoring und Steuerung von Ressourcen und Budgets,
* idealerweise Erfahrung im Umgang mit Projektportfoliomanagementsystemen (Multiprojektmanagement),
* Führungserfahrung in einer IT-Leitungsposition oder Erfahrung durch eine langjährige Anstellung in einer zentralen, strategischen Rolle mit SAP-Bezug,
* Kenntnisse im Management von SAP-Systemen, insbesondere S/4HANA, und SAP-Add-Ons sowie tieferes Verständnis für die entsprechenden Datenmodelle und Businessprozesse,
* sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Ihnen:
* attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag AVEU),
* Jahressonderzahlungen,
* gute Work-Life-Balance, durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 40% mobil zu arbeiten,
* betriebliche Altersversorgung,
* unbefristeter und attraktiver Arbeitsplatz.