Sozialpädagoge (m/w/d) Jugendsozialarbeit Schulen
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* Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugendsozialarbeit an Schulen
Stellen-Nr. 51-25:3400
Datum: 24.07.2025
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an der Konrad Mittelschule.
Jugendsozialarbeit an Schulen ist eine Leistung der Jugendhilfe und die intensivste Form der Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule. Sie soll sozial benachteiligte junge Menschen bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen und fördern. Die Jugendsozialarbeit an Schulen ist ein Teil der Dezentralen Sozialen Dienste am Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg. Derzeit sind dort 29 Mitarbeiter/-innen an 24 Schulstandorten beschäftigt.
Stellenausweisung: EG S 12 TVöD
Befristung: befristet
Arbeitszeit: Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
* Umsetzung der JaS-Konzeption
* Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schüler/-innen sowie mit Eltern
* Einzelfallhilfe und Krisenintervention
* Sozialpädagogische Gruppenarbeit: Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind
* Weiterentwicklung und Evaluation der eigenen Arbeit
* Dokumentation und Berichtswesen
Bewerbungsvoraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor)
Zudem erwarten wir
* Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (wünschenswert)
* Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe
* Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern
* Kenntnis über methodische Handlungsansätze betreffend die Zielgruppe der sozial benachteiligten und individuell beeinträchtigten jungen Menschen, sowie die Befähigung diese situationsadäquat einzusetzen
* Kooperationsfähigkeit
* Gender- und interkulturelle Kompetenz
* Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen
* Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
* Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
* SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
* Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
* Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
* Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Kontakt und Informationen
Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. Marco Merk, Tel., und die Leiterin des Sachgebiets Jugendsozialarbeit an Schulen, Frau Daniela Wild, Tel., gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unterzur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-25:3400 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier
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