Description Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Card Payments Journey suchen wir dich in Vollzeit als Scrum Master (m/w/d) in Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Kreditkarte zugeordnet. Hier arbeitest du mit 9 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du förderst die Kommunikation im Team und sorgst für den Informationsfluss zwischen Product Owner und Team und verstehst die Bedürfnisse sowie Herausforderungen der Teammitglieder und unterstützt sie individuell. Du schaffst ein Miteinander, welches geprägt ist von einer offenen und kollaborativen Arbeitsatmosphäre, in der du Konflikte im Team löst und für gemeinsame Ziele begeisterst. Du unterstützt die Teams in der kontinuierlichen Verbesserung ihrer Eigenverantwortlichkeit sowie in ihrer Liefertreue. Du vermittelst deinem Team die agilen Werte und Methoden, die Du mit den dazugehörigen Prinzipien selbst vorlebst. Du bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und bleibst lösungsorientiert Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master, idealerweise in der Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst sowohl über umfangreiche Erfahrung als Scrum Master im Bereich des Softwareentwicklungsprozesses als auch über eine entsprechende Zertifizierung. Deine Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. Scrum/SAFe) sind fundiert und du bringst ein agiles und lieferorientiertes Mindset mit, indem du kundenzentriert denkst und handelst. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du verfügst über ausgeprägte Führungseigenschaften mit einem kooperativen Führungsstil (Servant Leader) für agile Teams. Ins Team passt du vor allem, wenn du mit uns die agilen Werte anstrebst: Fokus, Offenheit, Respekt, Mut und Commitment. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! atruvia it-jobs wearehiring LI-hybrid LI-AT1 AgilesMindset Jira ServantLeadershipPrinzip Qualifications