Wer wir sind
Die 2016 gegründete DAH Gruppe ist ein voll integriertes Energie- und Agrarunternehmen, das Biogas, Biomethan, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt und mit seinen ca. 400 Mitarbeitenden jährlich einen Umsatz von mehr als 100 Mio. EUR generiert.
Mit ihren 28 Biogasanlagen produziert die DAH Gruppe aktuell pro Jahr ca. 290 Millionen kWh Strom und speist mit den Biomethananlagen ca. 805 Millionen kWh Biomethan ins Erdgasnetz ein. Das Unternehmen mit Hauptsitz im brandenburgischen Oranienburg bewirtschaftet außerdem mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen. Diese sind in fünf große landwirtschaftliche Einheiten eingeteilt, unter denen 34 Agrarbetriebe gruppiert sind, die einen signifikanten Anteil der Substratversorgung für die Gruppe sicherstellen.
Das sind Ihre Aufgaben
* Verantwortung des Arbeitsschutzes auf verschiedenen Standorten
* Begleitung von Audits, Gesundheits- und Sicherheitsinspektionen an verschiedenen Standorten und Beratung der jeweiligen Standortverantwortlichen
* Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Arbeitssicherheit, Gefährdungsanalysen und Prävention
* Durchführung von Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen
* Erstellen und pflegen von Betriebsanweisungen und Dokumentationen gemäß Arbeitsschutzgesetz sowie von Betriebsdokumentationen der Biogasanlagen
* Durchführung von Baustellenbegehungen, inkl. Erstellung von Begehungsberichten, sowie Nachverfolgen der aufgezeigten Mängel und offenen Punkte
* Kommunikation mit Behörden und Unfallversicherungsträgern
* Organisation und standortübergreifende Koordination von Schulungen
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Fachmodule nachholbar)
* Technischer Abschluss (z. B. Techniker oder Ingenieur)
* Idealerweise Kenntnisse in Biogas, Landwirtschaft oder Instandhaltung
* Erfahrung im Brand- und Explosionsschutz; wünschenswert als Brandschutz- oder Störfallbeauftragte*r
* Tiefgreifendes Wissen in den relevanten Gesetzen, Vorschriften und Best Practices
* Die Fähigkeit, Risiken zu erkennen, Gefahrenanalysen durchzuführen und Maßnahmen zur Risikominderung zu empfehlen
* Führerschein Klasse B
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Das können wir Ihnen bieten
* Einstieg in die Welt der erneuerbaren Energien und die Möglichkeit der aktiven Mitwirkung an der Umstellung auf nachhaltige Energieversorgung und Reduktion der CO₂-Emissionen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in systemrelevanter Branche
* Dienstwagen zur Privatnutzung
* Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung
* Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
* Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Duzkultur
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsprogramme
* 29 Tage Urlaub
* Führen eines Arbeitszeitkontos zur individuellen Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
* Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung (Vertrauensarbeitszeit) und unbegrenzte Anzahl an Gleittagen
* Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können
* Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter
* Givve Card – 50,- € monatlich steuerfreie Sachzuwendungen direkt auf Ihre Prepaid-Karte
* Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien
* Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung