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Entwicklungskonstrukteur (m/w/d)
* Vollzeit
* Hybrid
* 74847 Obrigheim, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 07.06.25
Ansprechpartner
Robin Schölch
Was sind meine Aufgaben?
* Entwickeln innovativer Produkte und Lösungen die unseren weltweiten Kunden helfen den Materialfluss effizient und nachhaltig zu gestalten.
* Erstellen von Konzepten, Zeichnungen und Stücklisten in Inventor und SAP
* Beschreiben der Varianten unseres modularen Baukastens und der Regelwerken und Logiken zur automatischen Konfiguration vom Kundenwunsch bis zum fertigen Produkt
* Auslegungen von Bauteilen in Bezug auf Stabilität, Toleranzen und unter Berücksichtigung der Stückkosten
* Abstimmung der Konstruktionen mit Produktmanagement, Fertigung und Montage.
* Optimieren bestehender Produkte über den gesamten Lebenszyklus
Was bringe ich mit?
* Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder Techniker in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik, o.ä.
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Maschinen und Anlagenbau.
* Kenntnisse in der Berechnung und Tolerierung von Bauteilen und Systemen.
* Analytische und strukturierte Denkweise mit der Fähigkeit logische, technische Zusammenhänge darzustellen und umzusetzen
* Teamfähigkeit sowie die Initiative andere Fachabteilungen proaktiv an den richtigen Stellen einzubinden.
* Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (Microsoft Office, Inventor) SAP- Kenntnisse sind von Vorteil
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
Was wir Ihnen bieten?
* 37h/Woche (Gleitzeit)
* Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlungen und zusätzliches Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag (IG Metall Feinwerktechnik)
* Arbeitszeit & -ort: hohe Flexibilität (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Unternehmens- und Feedbackkultur: wir leben eine offene & werteorientierte Kultur
* Ein agiles Arbeitsumfeld: Gut ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz, u.a. höhenverstellbare Schreibtische sowie kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
* Unternehmenseigene Trainingsakademie: zentrale Onboarding Veranstaltung sowie ein internes Weiterbildungsangebot
* Viele zusätzliche Benefits: JobRad, Corporate Benefits, einige lokale Vergünstigungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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