Dein neuer Arbeitgeber
Ausbildung geschafft und jetzt richtig loslegen statt Kaffeekochen? Bei uns übernimmst du Verantwortung, baust dir dein eigenes Netzwerk auf und gestaltest Recruiting von Anfang aktiv mit.
Klingt gut? Wunderbar! Denn wir suchen ab für unseren Standort in Koblenz Verstärkung! Die Rolle ist als Präsenzfunktion ausgerichtet.
Als Experten für die Überlassung und Vermittlung von gewerblichen Hilfs- und Fachkräften im Handel und der Logistik, in Handwerk und Technik Technik sowie kaufmännischen und sozialen Berufen kennen wir den regionalen Markt im Großraum Koblenz sehr genau. Unser Fokus liegt auf der erstklassigen Qualität unserer Dienstleistungen, echter Wertschätzung gegenüber unserern Mitarbeitenden und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf Augenhöhe.
Stellendetails
* Arbeitsort: 56072 Koblenz
* Berufsfeld: Interne Karriere
* Stellenart: Vollzeit
* Berufserfahrung: Weniger als 1 Jahr
* Karrierestatus: Berufseinsteiger (Entry Level)
* Vergütung: 2900 - 3000 € / Monat
Arbeitsort: 56072 Koblenz
Anstellung: Beim Kunden
Stellenart: Vollzeit
Berufserfahrung: Weniger als 1 Jahr
Karrierestatus: Berufseinsteiger (Entry Level)
Kennziffer: 333046128
Ansprechpartner
* JOB AG Personaldienstleistungen AG Rangstraße 936037 Fulda
* Frau Stefanie Wießner
* T +49 (661) 90250 87
Stellendetails
* Arbeitsort: 56072 Koblenz
* Berufsfeld: Interne Karriere
* Stellenart: Vollzeit
* Berufserfahrung: Weniger als 1 Jahr
* Karrierestatus: Berufseinsteiger (Entry Level)
* Vergütung: 2900 - 3000 € / Monat
Arbeitsort: 56072 Koblenz
Anstellung: Beim Kunden
Stellenart: Vollzeit
Berufserfahrung: Weniger als 1 Jahr
Karrierestatus: Berufseinsteiger (Entry Level)
Kennziffer: 333046128
Ansprechpartner
* JOB AG Personaldienstleistungen AG Rangstraße 936037 Fulda
* Frau Stefanie Wießner
* T +49 (661) 90250 87
Deine Aufgaben als Junior-Personalmanager
* Du steigst aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung ein und sammelst dabei wertvolle Vertriebserfahrung.
* Mit deiner lösungsorientierten Art gewinnst du erste eigene Kunden, betreust diese zuverlässig und entwickelst sie Schritt für Schritt zu langfristigen Partnern.
* Du wählst passende Recruitingstrategien aus, nutzt unterschiedliche Kanäle und bekommst ein gutes Gespür dafür, was für welche Zielgruppe am besten funktioniert.
* Vorstellungsgespräche mit gewerblich-technischen Hilfs- und Fachkräften führst du eigenständig und entwickelst Sicherheit bei Einstellungsentscheidungen.
* Organisation gehört zu deinem Alltag: Du behältst den Überblick über Bewerbungen, Einsätze und administrative Themen rund um unsere Mitarbeitenden.
* Wir binden dich von Anfang an in die Vorbereitung des Lohnlaufs ein und du arbeitest dabei eng mit unserem Payroll-Team zusammen.
Dein Profil als Junior-Personalmanager
* Du hast erfolgreich deine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann / -kauffrau abgeschlossen und suchst gezielt den Einstieg in die Personaldienstleistung.
* Ein Führerschein Klasse B ist nötig, um regelmäßig Außendiensttermine in und um Koblenz wahrzunehmen.
* Du sprichst Deutsch mindestens auf Level B2 oder besser, da du täglich mit Kunden und Kandidaten Verträge auf Deutsch verhandelst.
Wir bieten Dir als Junior-Personalmanager
* Ein unbefristeter Vollzeit-Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.
* Ein attraktives Bonusmodell um deinen Erfolg zu honorieren.
* Mobility, aber smart: Leih dir einfach deinen E-Scooter oder dein Bike inkl. Versicherung und Rundum-Service. Einfach auswählen, aufsitzen, losfahren!
* Fit bleiben, ganz entspannt: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zu Gesundheits- und Sportkursen.
* Mehr Netto-Vorteile: Spare bei über 2000 Kooperationspartnern, u.a. in den Bereichen Sport, Reisen und Mode.
* Weitere attraktive Finanzvorteile wie beispielsweise Zuschüsse zur Vermögensbildung.
* Regelmäßige betriebliche Gesundheitsvorsorge