Unser Mandant ist ein etablierter Dienstleister im Immobilienmanagement mit mehr als 30 Jahren Marktpräsenz. Das Unternehmen betreut bundesweit und in zehn europäischen Ländern Tausende von Liegenschaften und bietet Kunden mit mehreren Standorten integrierte Lösungen aus einer Hand. Mit rund 75 Mitarbeitern an zwei europäischen Standorten verfügt der Auftraggeber über umfassende Expertise in der Betreuung komplexer Immobilienportfolios.
Durch Geschäftserweiterung sucht unser Mandant exklusiv einen Business Development Manager (m/w/d)* für die Standorte Berlin oder Düsseldorf.
Das Aufgabengebiet
* Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Neukunden in definierten Zielmarktsegmenten
* Erschließung und Entwicklung neuer Absatzmärkte sowie Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline
* Steuerung und Durchführung komplexer, langwieriger Sales-Zyklen mit mehreren Stakeholdern
* Bestandspflege und Relationship Management bei bestehenden und neuen Kunden
* Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation zusätzlicher Dienstleistungspotenziale
* Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und Geschäftsführung
* Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Messen und Konferenzen
Das Anforderungsprofil
* Mindestens 10 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Business Development und in der Neukundengewinnung
* Bewährte Erfolgsbilanzen in komplexen B2B-Verkaufsprozessen (Hunter- und Closer-Mentalität)
* Erfahrung im Vertrieb von Outsourcing-Dienstleistungen und/oder Softwarelösungen, idealerweise mit Fokus auf Multi-Site-Unternehmen
* Sicherer Umgang mit langen Sales-Zyklen und Entscheidungsprozessen auf Management-Ebene
* Etabliertes Netzwerk auf C-Level-Ebene
* Kompetente Anwendung von CRM-Systemen zur Abbildung von Kunden-, Vertriebs- und Serviceprozessen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Niederländisch von Vorteil)
* Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke
* Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Das Angebot
* Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Vergütung (70.000-90.000 EUR + Bonus)
* Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
* Home-Office-Pauschale und Deutschlandticket-Zuschuss
* Regelmäßige Team-Events und modernes IT-Equipment
* Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Alina Schöne unter +49 (0)30 5 7700 5146 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.