Als skandinavisches Immobilienunternehmen mit dem Fokus auf Vermietung von Wohnraum sind wir bereits in neun Ländern in Europa etabliert.
Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Bei Heimstaden zu arbeiten bedeutet, in einem lebendigen internationalen Unternehmen tätig zu sein. Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima, eine lebendige Work-Life-Balance, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Darüber hinaus sind Innovation und Kreativität wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur.Auch wollen wir das Leben unserer Mieterinnen und Mieter angenehmer machen, indem wir ein freundliches Wohnumfeld schaffen und gleichzeitig einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.
Wir sind ein kleines, buntes Team bestehend aus Valentina, die gerade in die Tiefen des HR eingeführt wird, Aysegül, die Spezialistin für Inflow, Throughflow und Outflow! Sie wird in Zukunft unser Payroll übernehmen! Cordula unsere "Mama" die für jeden ein offenes Ohr, einen Rat und eine Lösung hat. Zuletzt Tilman, der versucht den Laden zusammenzuhalten.
Bei dieser Position handelt es sich vorerst um einen befristeten Vertrag, mit der Option auf Verlängerung.
Deine Aufgaben:
Mitarbeiterbetreuung über den gesamten Employee Lifecycle (Onboarding bis Offboarding)
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankheit, Elternzeit
Zeiterfassung und Kontrolle
Erstellen von Statistiken & Auswertungen
Aktive Mitwirkung bei Personalprojekten und internen Veranstaltungen
Planung und Umsetzung von Gesundheitsmaßnahmen (Workshops, Gesundheitstage)
Sonderprojekt: Eigenverantwortliche Einführung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) inkl. Prozesssteuerung und GesprächsführungQualifications
Du bringst mit:
Min. drei Jahre einschlägige Erfahrung im Personalbereich
Erfahrung in der xwminpx Nutzung von HR-Softwares, idealerweise Workday & Smart Recruiters
Freundliches und verbindliches Auftreten und hohe Problemlösungskompetenz
Spaß bei der Arbeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Ideenreichtum
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, verhandlungssicher EnglischAdditional Information
Wir bieten dir:
Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklungspotential
Vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Erholungsurlaub
Ein Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr und weitere Benefits