Der Geschäftsbereich Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung und respektvolle Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Betreuung und Weiterentwicklung des ATOSS-Dienstplanungsmoduls
Schulung und Support für Führungskräfte und Mitarbeitende
Test und Einführung neuer Funktion in der ATOSS Staff Efficiency Suite in Zusammenarbeit mit IT und Dienstleister
Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches
Hohe IT-Affinität und Verständnis für Datenstrukturen sowie Schnittstellen zwischen HR- und Zeiterfassungssystemen
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.