Unser Job
Wir suchen eine Ausgebildete Pflegekraft, die unsere Senioren mit Sorgfalt und Zuverlässigkeit betreut.
1. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ermöglicht Ihnen Planungssicherheit für Ihre Zukunft.
2. Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job bieten uns mehr Flexibilität im Team.
3. Eine attraktive Vergütung stellt sicher, dass Sie gut für Ihre Arbeit entlohnt werden.
4. Jahressonderzahlungen verstärken Ihren Verdienst.
5. Lückenlose Einsatzplanung bietet uns ein zuverlässiges Team.
6. Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge sichern Ihnen zusätzliche Einkünfte.
7. Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich belohnt Ihre Leistung.
8. Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente schaffen langfristige Perspektiven.
9. Fahrtkostenzuschuss oder Kinderbetreuungszuschuss erleichtern Ihnen den Alltag.
10. Mitsprache bei der Dienstplangestaltung garantiert Ihr Mitwirkungsrecht.
11. Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern machen Fortbildung möglich.
12. Ihre Vorteile als Altenpflegehelfer
13. Sie haben die Möglichkeit, unverbindlich kennenzulernen.
14. Die staatliche Anerkennung als Altenpflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Pflegeassistent oder mindestens 5 Monate Berufserfahrung in der Altenpflege sind erforderlich.
15. Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken.
16. Führerschein und PKW wären wünschenswert.
17. Ihre Aufgaben
18. Grundpflege, wie das Anreichen von Essen.
19. Das Fühlen von Trink- und Nahrungsbilanzen.
20. Unterstützung der Fachkräfte.
21. Pflegedokumentation, um alle wichtigen Informationen festzuhalten.
Bewerbung ist jederzeit gerne angenommen.
Bei Fragen stehe ich Ihnen montags bis donnerstags zwischen 08:00 und 17:00 Uhr sowie freitags von 08:00 bis 16:00 zur Verfügung.