Sie möchten Ihren Ort und Ihre Region klimaresilient und zukunftsfähig gestalten? Wir auch! Verstärken Sie unser engagiertes Team in der Stadtplanung und bringen Sie Ideen für eine nachhaltige Entwicklung in Städten und Gemeinden ein. Wir das Büro GSP sind ein seit mehr als 30 Jahren inhabergeführtes und interdisziplinäres Büro im Herzen von Nürnberg. Mit unseren Projekten in Bayern und Hessen setzen wir Maßstäbe vom Neubau über die Denkmalsanierung bis hin zur klimaresilienten Stadtplanung. Als Stadtplaner und Landschaftsarchitekten arbeiten wir vertrauensvoll mit über dreißig Städten und Gemeinden zusammen und engagieren uns für eine effiziente und nachhaltige Projektumsetzung. Nachhaltigkeit ist für uns sowohl in der Projektbearbeitung als auch in der Bürophilosophie das A und O. Deshalb haben wir uns dazu entschieden, einen DNK-konformen Nachhaltigkeitsbericht abzugeben. Klingt soweit gut? Das erwartet Sie bei uns. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches Gestalten von Projekten und aktive Mitgestaltung nachhaltiger Stadtentwicklung Entwicklung von Rahmenplänen sowie von städtebaulichen und grünordnerischen Konzepten Bearbeitung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen sowie Satzungen Mitwirken am gesamten Planverfahren Abstimmen und Koordinieren mit Planungsbeteiligten, Fachgutachtenden und Behörden Vorstellen und Präsentieren Ihrer Projekte in Sitzungen politischer Gremien sowie öffentlichen Bürgerversammlungen Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium in der Stadtplanung, Stadtentwicklung oder Raumplanung Wünschenswert, aber nicht zwingend sind Berufserfahrung im Bauplanungsrecht mit Schwerpunkt auf kommunaler Bauleitplanung und benachbarten Planungsdisziplinen wie z.B. Landschaftsplanung, Verkehrsplanung, Umweltrecht, o.Ä. Mut, über den Tellerrand hinauszuschauen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit krisensicherer Auftraggeberstruktur Ein individuelles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell Wachsender Urlaubsanspruch Kontinuierliche Weiterbildungen (Seminare, Workshops, Zertifizierungen, etc.) Mitarbeitenden-Akademie Wir teilen unser Wissen! Wertschätzender Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe Faire Vergütung sowie individuelle Bonusleistungen (z.B. Betriebsrente) Mobilitätsangebote (eigener Dienstwagen, E-Bike, 49-Euro-Ticket, ) Sinnstiftende Arbeit mit Fokus auf Nachhaltigkeit Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Die vollständigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung schicken Sie bitte an bewerbung@grosser-seeger.de zu Händen von Frau Daniela Bock. Organisatorische Fragen beantworten wir gerne unter 0911 310 427 10.