Wir sind Easy2Parts – ein wachstumsstarkes Unternehmen, das mit innovativen KI-Lösungen den Unterschied macht.
Um unser weiteres Wachstum professionell zu begleiten, möchten wir unseren HR-Bereich ganz neu aufbauen – und suchen dafür dich.
Hier bekommst Du die Freiheit, wirklich etwas zu bewegen.
Aufgaben
* Du baust unseren HR-Bereich von Grund auf mit auf – von Recruiting bis Administration
* Entwicklung und Implementierung moderner HR-Prozesse und -Tools (Onboarding, Verträge, Abwesenheiten)
* Aufbau und Führung eines eigenen People & Culture Teams mit Personalreferenten
* Du unterstützt im Recruiting: von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis zur Organisation und Durchführung von Interviews
* Du bringst Ideen rund um Employer Branding, Teamkultur und Personalmarketing aktiv mit ein
Qualifikation
* Mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich
* Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Begeisterung für Recruiting, Organisationsentwicklung und New Work
* Kommunikationsstärke, Empathie und Freunde am Umgang mit Menschen
Benefits
* AEin echter Gestaltungsspielraum – du baust den HR-Bereich mit uns auf
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote-Arbeit
* Attraktives Vergütungsmodell mit verschiedenen Bausteinen (Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Jobrad, uvm.)
* Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
* Ein wachsendes Unternehmen mit viel Drive, Offenheit und Teamspirit
* Weiterbildungsmöglichkeiten & Raum für deine Ideen
Du bist neugierig geworden?
Dann bewirb dich jetzt unter jobs@easy2parts.com. Wir freuen uns auf Dich!
Wir mögen’s unkompliziert: Statt einer klassischen Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf kannst du uns auch einfach einen Link zu deinem LinkedIn-Profil zukommen lassen.