Unser Klient - ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland, spezialisiert auf SAP-Lösungen und digitale Transformation - unterstützt Kunden bei der Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen. Mit einem Fokus auf maßgeschneiderte SAP-Strategien und innovativen Technologien bietet es ganzheitliche Services von Beratung über Entwicklung bis hin zum Betrieb. Besonders hervorzuheben ist die Expertise in S/4HANA-Transformationen und Branchenlösungen, die Unternehmen fit für die Zukunft machen. Das Unternehmen beschäftigt in Deutschland ca 1.000 Mitarbeiter:innen, weltweit in der Unternehmensgruppe über 10.000 Mitarbeiter:innen. Und das Business wächst deutschlandweit weiter!
Werden Sie Teil der digitalen Zukunft als
SAP Berater für Versicherungsprozesse (gn)
...für den Geschäftsstandort in Hamburg.
Sie bewegen sich sicher in der Branche Insurance bzw. Versicherungen und möchten mit Ihrer SAP-Expertise an anspruchsvollen Transformationsprojekten mitwirken? Dann gestalten Sie die Zukunft der Versicherungsbranche – mit modernen SAP-Lösungen wie FS-CD, FS-ICM und S/4HANA.
Ihr Wirkungsfeld:
* Sie beraten Klienten bei der Konzeption und Einführung moderner SAP-Lösungen im Versicherungsumfeld – mit Schwerpunkten auf Zahlungsverkehr, Provisionsabrechnung und Bestandsprozesse
* Sie übernehmen Verantwortung in frühen Projektphasen wie Vorstudien, Machbarkeitsanalysen oder Zielarchitektur-Workshops und begleiten die Umsetzung bis zum Go-Live
* Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse und entwickeln fachlich sowie technisch tragfähige Modelle für Module wie FS-CD (Collections & Disbursements) und/oder FS-ICM (Incentive & Commission Management)
* Sie unterstützen Migrations- und Rollout-Vorhaben auf SAP S/4HANA – unter Einbezug angrenzender Module wie BP (Business Partner), FI-CA, FI/NewGL oder SAP BTP-Services
* Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote im Bereich Insurance ein und arbeiten eng mit Fachkollegen und Kunden zusammen
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT-/SAP-Bezug
* Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Versicherungssektor oder in der Beratung mit Fokus auf Versicherungsprozesse – idealerweise mit Praxisbezug zu Schaden, Leistung, Bestand oder Vermittlerabrechnung
* Fundierte Kenntnisse in SAP FS-CD und/oder FS-ICM, wünschenswert ergänzt durch Einblicke in SAP BP oder S/4HANA Finance-Komponenten
* Erfahrung mit Transformationsthemen wie Systemmigrationen, Prozessharmonisierung oder Einführung neuer SAP-Lösungsarchitekturen im Versicherungsumfeld
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit in Projekten mit nationalem und internationalem Bezug
Ihre Vorteile & Benefits:
* Hohes Fixgehalt in 12 Gehältern, on top variabler Anteil (10%)
* Zuordnung zur Geschäftsstelle in Hamburg - und damit kollegiale Einbindung
* Keine Präsenzpflicht – stattdessen: Home-Office Vertrag & Home-Office Ausstattung
* Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management Service
* Moderate bis geringe Reisebereitschaft – Vereinbarkeit von Job & Familie
Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
* Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung).
* Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu deinem Sparbeitrag.
* Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.
Auszeitprogramm
* 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester.
* Möglichkeit einer 1–2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.
* Bonus von 500 €/Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit.
Teamspirit, Feste & Feiern
* Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events:
* Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern.
* Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events.
Familienförderprogramme
* Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten.
* Kinderbetreuung in den Schulferien.
Fort- und Weiterbildungen
* Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal).
* Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung.
Gesundheitsförderung
* Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben/Jahr.
* Einsatzmöglichkeiten: Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen.
Jobrad
* Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung.
* Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.
Vergünstigungen
* Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“.
* Rabatte und Sonderkonditionen für Reisen, Events, Mode, Wohnen, Accessoires und Technik.
Auszeichnungen
* TOP-Employer 2025
* Kununu Score 4,4
* Kununu TOP-Company 2022, 2023, 2024, 2025
Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?
Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 93 90 990 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.
Art der Anstellung: Festanstellung
Einsatzort: Deutschland / Zuordnung in der Geschäftsstelle in Hamburg
Start: frühestmöglich
Dauer: unbefristet
Kennziffer: JOB3670