Über unsRKW-GruppeDie RKW-Gruppe ist einer der
weltweit führenden Hersteller von Folienlösungen auf
Polyolefinbasis. Unsere innovativen und nachhaltigen Folien
ermöglichen es unseren Kunden, das tägliche Leben von Verbrauchern
weltweit zu verbessern. Wir sind Marktführer in den Bereichen
Hygiene- und Agrarfolien sowie Folien für die Lebensmittel- und
Getränkeindustrie und pulverförmige Güter. Darüber hinaus liefern
wir Folien und Vliesstoffe für die chemische und verarbeitende
Industrie sowie für den Medizin-, Automobil- und Bausektor. Unser
unabhängiges Familienunternehmen hat seinen Hauptsitz in Mannheim
und beschäftigt rund 2.800 Mitarbeiter an 17 Standorten
weltweit.Weitere Informationen zu RKW finden Sie unter: Die
RKW-Gruppe | rkw-group.comIhre AufgabenAdministrative
Personalarbeit über den gesamten Personalzyklus: Erstellung von
Verträgen und Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen
personalrelevanten DokumentenAdministration und Pflege aller
relevanten Stammdaten der Mitarbeitenden in verschiedenen Systemen
(u. a. SAP SuccessFactors) sowie Verwaltung und Pflege der
digitalen PersonalaktenPflege von Abwesenheiten (bspw. Elternzeit,
Krankheit) im Zeitwirtschaftssystem ATOSSMeldung
entgeltabrechnungsrelevanter Sachverhalte an das zentrale HR
Payroll CenterMitwirkung bei der Erstellung von
StatistikenVerwaltung der betrieblichen Altersvorsorge sowie
freiwilligen Arbeitgeberleistungen in enger Abstimmung mit dem HR
ManagerMitwirkung an HR-Projekten am Standort sowie
standortübergreifend innerhalb DeutschlandsUnterstützung bei der
Prozessoptimierung durch Einbringen eigener IdeenIhr
ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit
anschließender Weiterbildungsmaßnahme, z. B. als
Personalfachkaufmann (m/w/d)Berufserfahrung im Personalwesen
wünschenswert, z. B. in der Personalsachbearbeitung, gerne mit
Kenntnissen in der EntgeltabrechnungSichere Kenntnisse in MS
Office-ProduktenKenntnisse in der Personalsoftware ATOSS und
SAP-HR/SuccessFactors sind wünschenswertFundierte Grundkenntnisse
und Verständnis für Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge) und
DatenschutzOrganisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine
systematische, selbstständige und generalistische
ArbeitsweiseAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamorientierung sowie hohe
Belastbarkeit und EinsatzbereitschaftWir bietenAttraktives
Vergütungspaket nach KVI-Tarifvertrag sowie weitere Benefits
(Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersversorgung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm,…)Befristeter
Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme30 Tage UrlaubEigene
BetriebskantineKostenlose Parkplätze vor Ort Firmenevents, Aktionen
zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und vieles mehrIndividuelle
Aus-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitsplatz mit
individuellen Gestaltungs- und WachstumsmöglichkeitenVielfalt und
Chancengleichheit sowie eine offene UnternehmenskulturFamiliäres
Umfeld mit internationalem Flair KontaktHaben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser
RKW-Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist und
Gehaltsvorstellung.Haben Sie Fragen? Senden Sie uns eine E-Mail an
HRService_Michelstadt@rkw-group.com