Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
* Strategie und Governance:
o Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Sourcing‐ und Providerstrategie für unsere IT‐Organisation sowie eines Provider-Governance-Modells
o Aktive Weiterentwicklung des Providerportfolios
* Provider-Auswahl und Vertragsgestaltung:
o Bewertung und Auswahl geeigneter IT‐Dienstleister
o Unterstützung bei der Gestaltung, Verhandlung und Anpassung von Verträgen, SLAs und KPIs
* Beziehungs- und Leistungsmanagement:
o Aufbau und Pflege langfristiger strategischer Providerbeziehungen
o Überwachung der Performance auf strategischer Ebene anhand von KPIs und Trends
* Finanz- und Risikomanagement:
o Steuerung von Budget-, Kosten- und Vertragsentwicklungen
o Analyse und Reduzierung von Providerrisiken wie Abhängigkeiten, Ausfällen oder Compliance-Verstößen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre / BWL oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung im Provider-, Vendor- oder Servicemanagement
* Gute Kenntnisse im IT‐Vertragswesen sowie in SLA- / KPI-Strukturen und Sourcing-Modellen
* Strategisches Denkvermögen sowie analytische Fähigkeiten
* Souveränes Stakeholder-Management
* Große Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Idealerweise routinierter Umgang mit Service Now und SAP S/4HANA
* Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
* In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
* Reichhaltiges Benefits-Paket mit Firmenfitness (Hansefit) und JobRad
* Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
* Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
* Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
* Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
* Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.