Die Zukunft des Recruitings ist hier.
SEARCH4 Global – eine Marke der S4G Talent Solutions GmbH – verbindet moderne KI-gestützte Talentgewinnung mit über 25 Jahren Recruiting-Erfahrung. Unser Ziel ist es, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte mit innovativen Unternehmen zusammenzubringen – effizient, transparent und nachhaltig.
Für unseren Auftraggeber, einen der führenden europäischen Partner für die Planung, den Bau und Betrieb anspruchsvoller Immobilienprojekte, suchen wir für den Standort Monheim am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Sie übernehmen die technische und organisatorische Verantwortung für die Ausführung der technischen Gebäudeausrüstung auf anspruchsvollen Bauprojekten und sorgen für eine reibungslose Umsetzung aller TGA-Gewerke.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Die technische Gebäudeausrüstung ist heute einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren moderner Bauprojekte. Energieeffizienz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und intelligente Gebäudetechnik stellen höchste Anforderungen an Planung und Ausführung.
In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für komplexe TGA-Gewerke und gestalten anspruchsvolle Bauprojekte aktiv mit. Dabei profitieren Sie von modernsten Technologien, hoher Eigenverantwortung und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das seit Jahrzehnten Maßstäbe im schlüsselfertigen Bauen setzt und innovative Bauprojekte erfolgreich realisiert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
E-Mail:
SEARCH4 Global | S4G Talent Solutions GmbH
Hauptstraße 44
40789 Monheim am Rhein
Web:
Ansprechpartner:
Sebastian Niehaus
Geschäftsführer
Bei SEARCH4 und unserem Auftraggeber stehen Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Menschen mit Behinderung oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern eine inklusive Arbeitswelt, in der individuelle Stärken geschätzt und Entwicklungsmöglichkeiten aktiv unterstützt werden.