Persönliche Entwicklung in der Personalabteilung
Zur Optimierung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit für die Position des Personalbeauftragten. In dieser Rolle verantworten Sie sämtliche HR-Prozesse und sind Ansprechpartner*in für Geschäftsleitung, Abteilungsleiter und Mitarbeiter.