Die E.ON Business Solutions Deutschland GmbH errichtet dezentrale energieerzeugende Anlagen im B2B Sektor. Die Inbetriebnahme stellt einen sehr wichtigen Meilenstein dar. Als Inbetriebnahme Koordinator bist Du Teil des O&M-Teams und während der Inbetriebnahme vor Ort für den Ablauf verantwortlich. Aufgaben: Leitung, Planung, Organisation und Koordination von Inbetriebnahme Aktivitäten für Industrie- und Anlagenprojekte Erstellung und Pflege von Inbetriebnahme Plänen, Terminlisten und Fortschrittsberichten Schnittstellenmanagement zwischen Projektleitung, Engineering, Kunden, Nachunternehmern und Lieferanten, sowie dem O&M Team Koordination von Inbetriebnahme-Teams vor Ort Unterstützung bei der Dokumentationsprüfung im Rahmen der Inbetriebsetzung Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards während der Inbetriebnahme Begleitung der FAT/SAT (Factory Acceptance Test / Site Acceptance Test) unserer Nachunternehmer Betreuung Probebetrieb und Leistungstest Dokumentation der Inbetriebnahme Ergebnisse und Übergabe an den Betrieb Betreuung von Wartungen/Instantsetzungsmaßnahmen vor Ort Abstimmung mit Asset Management und Remote Control Center, insbesondere Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlage bei Übernahme, Mitarbeit im O&M Team Einweisung der Fleet Manager und Übergabe der Anlagen an die Anlagenverantwortlichen Fachliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung von Inbetriebnahmen, Projektmanagement und Projektleitung von Energieerzeugung Anlagen, idealerweise im Anlagenbau oder Energiebereich. Fundiertes Technisches Verständnis für Energieanlagen (z. B. KWK, PV, Wärmepumpen). Kenntnis von relevanten technischen Normen und Sicherheitsvorgaben Hohes Qualitäts - und Health und Safety Bewusstsein Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Zeit- und Selbstmanagement Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Erhöhte Reisebereitschaft national (mind. 70%) Unsere Benefits Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile: flexible Arbeitszeiten regelmäßige Trainings privates Auto- und Fahrradleasing kostenfreie Parkplätze für E.ON MitarbeiterInnen bezuschusstes Job Ticket (Essen) Kooperationen mit lokalen Kindergärten (Essen) Familienservice Support bezuschusste Kantine (Essen) Corporate Benefits Gesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie (Essen), Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung, etc.) E.ON Altersvorsorge Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen spannende Herausforderungen zu lösen ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.