Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
~ Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
~ Private Krankenzusatzversicherung
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
~Urlaubsgeld und 13. Leistungsbasiertes Bonussystem
~ Gesundheitsförderung (Urban Sports, Bike-Leasing)
~ Mobilität (Mitarbeiterparkplätze, E-Ladesäulen)
~ Mitarbeiterevents
~ Mitarbeiterrabatte (beim Personalverkauf)
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das durch starke crossfunktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet!
Weiterentwicklung des Teams durch Führung, Training und Coaching
Ermittlung von Schulungsbedarfen in Bezug auf regulatorische, kommerzielle, medizinische und IT-technologische Themen
Planung und Umsetzung des Key-Account-Managements im Außendienst sowie Monitoring der entsprechenden KPIs
Ableitung regionaler Ziele aus den Unternehmenszielen sowie Planung und Umsetzung von Maßnahmen und Fortbildungen
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
Pharmareferentenausbildung gem. §75 AMG bzw. erforderliche Sachkenntnis gem. Eine für die Position angemessene, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst im niedergelassenen Bereich und in Kliniken, idealerweise in der Dermatologie, Immunologie oder vergleichbaren Fachgebieten
Führungsverantwortung im Pharma-Spezialaußendienst sowie fundierte Kenntnisse in der Vertriebssteuerung
Fundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise auch in der Dermatologie
Erfahrung im Account-Management und in Projektarbeit
Versiert im Umgang mit Microsoft Office und CRM-Anwendungen
Eigeninitiative und Engagement sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung