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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Prämedikationsambulanz
* Voll- oder Teilzeit
* Johannesstraße 9-17, 44137 Dortmund
* Mit Berufserfahrung
* 27.05.25
Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus – es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen.
Für die Prämedikationsambulanz in unserer Anästhesie-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d).
Ihre Aufgaben
* Empfang und Vorbereitung von Patienten inkl. Terminplanung und Sprechstundenkoordination
* Durchführung von diagnostischen Maßnahmen, wie Blutabnahme, EKG’s sowie Messen von Vitalzeichen
* Administrative Tätigkeiten, wie Bearbeitung aller anfallenden Anfragen telefonisch wie schriftlich, Verwaltung der Patientenunterlagen, Vor- und Nachbereitung der Patientenakten, Abrechnung, Dokumentation und EDV-Datenpflege
* Eigenständige Planung und Organisation der Arbeitsabläufe und den vorrangig zu erledigenden Aufgaben
* Enge und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachabteilungen
Das spricht für Sie
* Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung - gerne im klinischen Betrieb
* Kommunikationsstärke, Sensibilität und Empathie in Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
* Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise in einem multiprofessionellen Team
* Kooperationsbereitschaft, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit
* Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Programmen und idealerweise bereits Erfahrungen mit unserem Krankenhausdokumentationssystem ORBIS
Das spricht für Uns
* Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln - daran arbeiten wir gemeinsam
* Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
* Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Dienstrad Leasing – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
* Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
* Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
* Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen
* Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch unsere Praxisanleiter*innen
* Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
* Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Sie haben noch Fragen?
Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab:
Herr Peter Jäger, Pflegedirektor, Rufnummer +49 231 1843-31111
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