Als Projektleiter/in (m/w/d) Bestands- und Neubauprojekte verantworten Sie die Abwicklung umfangreicher Neubau- und Sanierungsprojekte für die Bereiche Gastronomie, Wohnen und Kindertagesstätten sowie für die Verwaltungsbereiche unter Berücksichtigung der Leistungsphasen 1 - 9 HOAI, VOB und VOL.
Ihre Aufgaben umfassen:
* Die Steuerung von Bauprojekten unter Ausübung der Bauherrenrolle mit Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis
* Die Entwicklung und Umsetzung der Projektorganisation, -kommunikation und -dokumentation
* Die Steuerung und Kontrolle interner und externer Projektbeteiligter (m/w/d) sowie der Gewerke bezüglich Terminen, Ausführung und Qualität
* Die Durchführung der Qualitätssicherung, Abnahme und Mängelverfolgung
* Die Abstimmung mit Behörden und Ämtern im Genehmigungsprozess sowie mit Architekturbüros und externen Firmen
* Die Prüfung, Auswertung und Bewertung von Angeboten für die ausgeschriebenen Gewerke, Architekten- und Ingenieurleistungen
* Die enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung bei der Entwicklung, Einführung und Dokumentation der Projektzielgrößen hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
Einschlägige Berufserfahrungen in der Bau- und Projektleitung
Gute Kenntnisse der VOB, VOL, HOAI, der technischen Vorschriften und der Bauordnung NRW
Erweiterte Kenntnisse in Bauphysik, Baurecht sowie Erfahrung im Projektmanagement
Anwenderkenntnisse in der Software AVA und CAD sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Hohe Motivation, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zielorientierung
Organisationsgeschick und Fähigkeit zum prozessualen Denken
Führerschein Klasse B
Vorteile
Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Beschäftigte (m/w/d) des öffentlichen Diensts
Entgelt und Sozialleistungen nach dem TVöD-VKA
Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Vergütung
Benefits (z.B. Fahrradleasing, UrbanSportsClub)
30 Tage Jahresurlaub (zzgl. arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
Abeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Günstige Mahlzeiten in unseren Mensen und Cafeterien
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
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