Gemeinsam mit einem professionellen und herzlichen Team stellen Sie die zeitgemäße und serviceorientierte Personalarbeit an unserem Standort in Brilon sicher.
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6444 Abteilung: HR
Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.Ihre Aufgaben
* Proaktiv betreuen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter eines definierten Unternehmensbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen.
* Sie beraten unsere Führungskräfte zu operativen und strategischen Fragen, beispielsweise in der Personalplanung, der Mitarbeiterentwicklung, der Vergütung und bei Organisationsveränderungen.
* Dabei stellen Sie die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sicher.
* In enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team verantworten Sie den Recruiting-Prozess für einen definierten Unternehmensbereich, inklusive der Durchführung von Bewerberinterviews und dem Vertragsmanagement.
* Auf Basis gruppenweit etablierter HR-Prozesse unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung der Personalarbeit am Standort.
Ihr Profil
* Ihr betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einem Industriebetrieb.
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht setzen wir voraus.
* Mit Kommunikationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit stellen Sie das erfolgreiche Zusammenspiel aus Strategie, Unternehmenskultur, Personalsystemen und den individuellen Ansprüchen unserer Mitarbeiter sicher.
* Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Das dürfen Sie von uns erwarten
Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit herzlichem Umfeld. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten. xwminpx Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.
Ihre Chancen und Benefits
* Flexible Zeitmodelle & Home-Office
* Weiterbildungen & Entwicklungsprogramme
* Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zuschuss für das Fitnessstudio & Bike-Leasing
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ihre Ansprechpartnerin
Anna Labe, T, Personalabteilung