• • • Leitung HR-Management / Senior Personalreferent*in (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration & Payroll – Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit! 📍 Standort: Wethau | ⏱ Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | 🕒 Beschäftigungsart: Vollzeit | 🎯 Führungsaufgabe Über uns Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wethau. Unsere DNA: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und starker Teamspirit. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs – daher setzen wir auf eine moderne, professionelle und gleichzeitig menschliche HR-Arbeit. Unsere Personalabteilung kennt das Unternehmen in- und auswendig – jetzt ist es Zeit für den nächsten Schritt: Digitalisierung, Strukturentwicklung und neue Impulse. Hier kommst Du ins Spiel – als Führungspersönlichkeit, die HR bei uns neu denkt und aktiv gestaltet! Deine Aufgaben – Mit Führungskraft gestalten • Verantwortliche Leitung und eigenständige Steuerung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt • Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Änderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen • Verwaltung der digitalen und physischen Personalstammdaten und -akten • Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen inkl. Fristenüberwachung • Zentraler Ansprechpartnerin für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen • Vorbereitung und Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro, ggf. perspektivisch Inhouse-Abwicklung der Abrechnung • Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Projekten und Digitalisierungsinitiativen • Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen • Unterstützung im Bereich Fachkräftemigration • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in personalstrategischen Fragen und sonstigen Unternehmensangelegenheiten Dein Profil – Das bringst Du als HR-Leitung mit • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufleute IHK) oder ein Studium mit relevantem Schwerpunkt • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Administration, Payroll und Recruiting wünschenswert • Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Souveräner Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen in HR-Digitalisierungstools • Gestaltungsfreude, Innovationskraft und der Blick für effiziente Prozesse • Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise • Hohe soziale Kompetenz, Führungserfahrung oder klare Ambitionen zur Übernahme einer Leitungsfunktion Das bieten wir Dir – Deine Perspektive bei uns • Führungsverantwortung in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung • Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Implementierung dafür geeigneter Digitalisierungsprozesse • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege • Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung Deiner beruflichen Entwicklung • Ein wertschätzendes Miteinander und ein Team, das füreinander einsteht Interessiert, unsere HR-Welt neu zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. 📩 Bewerbung an: bewerbung[AT]heimtiernahrung.de