Operationstechnische Assistenz (OTA) (w/m/d) Zentral-OP
Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit oder als Werkstudent Operationstechnische Assistenz (OTA) (w/m/d) für unseren Zentral-OP Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Die operativen Schwerpunkte umfassen unser Kopf-und Neuro-Zentrum, das Gastro-Zentrum, und überregionale Traumazentrum, ein Herz-Gefäß-Zentrum sowie weitere Fachabteilungen wie die Urologie, HNO und operative Gynäkologie. Wir verfügen über eines der größten Speiseröhrenzentren Hamburgs und eine überregionale Neurochirurgie sowie die größte Notaufnahme in Norddeutschland: immer spannende Fälle. Konzentriert, professionell, miteinander, Hand in Hand.
Du instrumentierst und springst selbständig in den Fachdisziplinen nach Wunsch
Du profitierst von unserer spezifischen Fallwagenversorgung, Modulversorgung und Unterstützung durch Lagerungspflege
Du nimmst an diversen Bereitschaftsdiensten nach Wahl zu einem attraktiven Bonussystem teil
Du baust unser wachsendes Netzwerk an Werkstudent:innen weiter mit uns aus
Du wirst Teil eines großen Teams an Praxiseinleiter:innen und eine hauptverantwortliche PA zur Betreuung von Auszubildenden, APQ, FSJ, GKP bis Hebammenstudierenden
Du nutzt unser großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Eine 3jährige Ausbildung als OTA, Pflegefachkraft oder MFA
Aufgeschlossenheit gegenüber neuer Diagnostik / Therapie sowie Organisationsveränderungen
EDV-Kenntnisse
Medizinisch-technisches Interesse und Verständnis
Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen.
Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen 40-EURO-Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine monatliche Sachbezugskarte zum Einkaufen.
JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.
Frau Alexandra Stötzer, Pflegedirektorin