Zülow ist Ihr kompetenter Ansprechpartner in allen Feldern der Elektroinstallation Vom Lichtschalter bis zur Gebäudeleittechnik
Seit der Firmengründung von Zülow im Jahr 1971 stehen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern im Dienst unserer Kunden.
Wir blicken mittlerweile auf 50 Jahre Branchenerfahrung zurück, haben langjährige Kundenbeziehungen aufbauen und erfolgreiche Großprojekte in den Bereichen Elektrotechnik, Daten- und Kommunikationstechnik und Sicherheit umsetzen können.
Heute zählen über 350 Mitarbeiter zu unserer Unternehmensgruppe. Das spricht für uns als Partner unserer Kunden und als Vertrauter für unsere Mitarbeiter.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig in Generationen. Daher finden unsere Mitarbeiter bei Zülow ein Unternehmen, das die Arbeitswelt, Familie und die damit zusammenhängende Verantwortung lebt.
Werden Sie neugierig und erfahren Sie mehr über uns.
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort Elektrohelfer (m/w/d)
Verantwortungsbereiche• Ausführung der Arbeiten nach den anerkannten Regeln der Technik
• Hinweispflicht auf Sicherheitsmängel
• Effizienter Material- und Werkzeugeinsatz
• Material- und WerkzeugeinsatzIhre Aufgaben• Vorbereitende Aufgaben für die Elektroinstallation
• Bohr-, Stemm- und Fräsarbeiten
• Kabel- und Leitungsverlegung unterschiedlicher Art
• Installation von Kabeltrassen
• Montage von Leuchten, Steckdosen, Schaltern und Geräten unter Anleitung
• Materialtransport und -bereitstellung
Das zeichnet Sie aus• Begeisterung für Elektrotechnik
• Sorgfalt
• Soziale und fachliche Kompetenz
• Kritikfähigkeit
• Kooperationsbereitschaft
• Flexibilität der Einsatzmöglichkeiten
• Umgang mit elektrischen Hilfsmitteln (Messgeräte, Arbeitsbühnen)
• Sauberes Führungszeugnis (nur für Einsatz in Sicherheitsbereichen notwendig)
• Führerschein der Klasse B erforderlich
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten gerne im TeamAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beladen, Entladen, Montage (Elektrotechnik), Elektroinstallation
• verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem hochmotivierten und kreativen Team
• eine unbefristete Anstellung
• eine leistungsgerechte Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub im Jahr + 1 Sonderurlaubstag am Geburtstag
• Soziales Engagement
• regelmäßige Team- und Familienevents
• innerbetriebliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• digitalisierte Arbeitsabläufe mit entsprechender Ausstattung
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