Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz oder Hamburg als
DEIN AUFGABENFELD
1. Disziplinarische Führung der Gruppe an verschiedenen Standorten, primär in Norddeutschland
2. Mitglied des Führungsteams im Competence Center Webportale (CCW) mit Verantwortung für die Bereitstellung agiler Frameworks
3. Sicherstellung der erfolgreichen, effizienten und motivierten Auftragsbearbeitung
4. Kontinuierliche Teamentwicklung zur Stärkung der Selbstverantwortung und Begleitung bei Transformationsprozessen wie "Wachstum managen" und Technologieveränderungen
5. Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Matrixorganisation in Zusammenarbeit mit den fachlichen Leads
6. Zentrale Ansprechperson für Anfragen, Vernetzung und Eskalationen für Auftraggebende und weitere Stakeholder
DAS BRINGST DU MIT
7. Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Public Administration, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Berufserfahrung in strategisch komplexen Bereichen
9. Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist vorteilhaft; ein tiefes Verständnis von agiler Transition und partnerschaftlicher Führung ist erforderlich
10. Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Auftraggebenden
11. Sehr gutes Verständnis von Webportal-Lösungen (insbesondere SharePoint) und Workflow-Tools
12. Hohe soziale Kompetenz, Serviceorientierung, adressatengerechte Kommunikation und Moderationsfähigkeiten
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
13. 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
14. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
15. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
16. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
17. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
18. Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
19. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
20. Individuelle Karriereplanung
21. Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
22. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
23. Unterstützung in jeder Lebenssituation
24. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.