Wir suchen einen IT-Spezialisten (m/w/d) für den Bereich HR-IT-Systeme. Der Schwerpunkt der Position liegt auf SAP HCM und ABAP-Programmierung.
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Konkret sind unsere Kernaufgaben:
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* Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen zur Unterstützung und Optimierung der HR-Prozesse.
* Erstellung und Pflege von Reports, Schnittstellen und Erweiterungen in SAP HCM.
* Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen in bestehenden ABAP-Programmen.
* Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zur Implementierung technischer Lösungen.
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Weitere Aufgaben umfassen:
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* Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP HCM.
* Unterstützung der HR-Abteilung bei der Nutzung von SAP HCM, Beantwortung von Fragen und Lösung von Problemen.
* Analyse bestehender Geschäftsprozesse im HR-Bereich, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der Abläufe.
* Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für Anwender.
* Sicherstellung der Systemintegrität und schnelle Behebung technischer Probleme.
* Unterstützung von Projekten zur Einführung neuer Funktionen oder Module innerhalb der HR-IT-Systeme.
* Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit in den HR-IT-Anwendungen.
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Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie über folgende Qualifikationen verfügen:
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* Abschluss an einer Hochschule in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach.
* Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von IT-Systemen, vorzugsweise im Personalbereich.
* Kreativität, Innovationsfähigkeit und Lösungsorientierung.
* Fähigkeit, proaktiv zu handeln und Verantwortung zu übernehmen.
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
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Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter folgende Vorteile:
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* Mitwirken an der Zukunft der Energiebranche.
* Gleitzeit mit 38-Stunden-Woche und flexible Teilzeitregelungen.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite unter Karriere 'Arbeiten bei uns'. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!