Werkstudent in der Rechtsabteilung (w/m/d)
Standort(e): Bayern, Giebelstadt
Zielgruppe: Schüler / Studierende
Beschäftigungsgrad: Teilzeit
Bereich: Recht und Compliance
Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert. Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand.
SSI SCHÄFER, das sind 8.600 Menschen, die weltweit in 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen. Genieße die vielen Vorteile einer gesunden Arbeitskultur:
✓ Paten-System
✓ Gutes Betriebsklima
✓ Familienunternehmen
✓ Flexible Arbeitszeiten
Was Du mitbringst
* ✓ Studium in Jura oder Wirtschaftsrecht
* ✓ Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* ✓ Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Power Point) & MS Teams
* ✓ Sehr strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
. Einsatzzeitraum
* ✓ Start ab sofort möglich und wünschenswert, Eintritt aber grundsätzlich flexibel
* ✓ Wöchentliche Arbeitszeit 15–20 Stunden
Diese Aufgaben warten auf Dich
✓ Mitwirkung bei der Erstellung bzw. der Prüfung von Verträgen, insbesondere im Bereich Vertrieb
✓ Recherche zu und Bewertung von rechtlichen Sachverhalten
✓ Unterstützung bei der Erstellung bzw. Verbesserung von Vertragserstellungs- und Genehmigungsprozessen
✓ Unterstützung im Contract- und Claim Management
✓ Eigenverantwortliches Führen von Workload-Management Listen und Übernahme von administrativen Aufgaben
Wir bieten Dir
* ✓ Stundensatz 15,00 EUR
* ✓ Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* ✓ Mobiles Arbeiten (ca. 60%)
* ✓ 2 Urlaubstage / Beschäftigungsmonat
* ✓ Teamevents, Kantinenzuschuss uvm.