Unser Mandant ist ein intern. agierendes Unternehmen, das sich mit nachhaltigen & hochwertigen Verpackungslösungen etabliert hat. Für den Standort nördl. von MD suchen wir eine emphatische Fachkraft.
Ihr Profil:
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Interesse für den Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung
* Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln können und auch erste Berührung zum Arbeitsrecht
* Durch Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise & Ihre Kompetenzen anstehende Probleme empathisch zu lösen, behalten Sie auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf
* Der sichere Umgang mit MS Office & den üblichen Software-Tools stellt kein Problem dar
* Aufgrund der internationalen Ausprägung sind gute englische Sprachkenntnisse wünschenswert, jedoch keine Bedingung
Ihre Aufgaben:
* Sie behalten das operative Tagesgeschäft (Personalbetreuung, Administration, usw.) im Auge und sorgen für den reibungslosen Ablauf
* Für die Mitarbeitenden sind Sie der/die Ansprechpartner/in für alle personalrelevanten Fragen & wirken bei der Zeitwirtschaft und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit
* Sie betreuen das Personalrecruiting von der Ausschreibung bis zur Einstellung
* Sie führen Kritik-, BEM-Gespräche & begleiten Entwicklungsthemen
* Sie wirken bei strategischen Themen mit & unterstützen HR-relevanten Projekte sowie Maßnahmen des Unternehmens
Ihr Mehrwert:
* Es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
* Sie können Teil eines modernen, digital arbeitenden, tarifgebundenen Unternehmens mit attraktiver Vergütung werden
* Es besteht das Angebot von flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit von 9.00 – 14.30 Uhr) und sowie einer 35 Std./Wo. (Vollzeit))
* An 2 Tagen/pro Woche ist mobiles Arbeiten möglich (nach dem Onboarding)
* Es steht Ihnen eine Qualifikationsfond von 2.000 € p.a. zur Verfügung & entsprechenden Bildungsurlaub
* Verschiedene Benefits werden vom Unternehmen unterstützt (Förderung von kulturellen Eintrittskarten, Jobrad usw.)
* Im Unternehmen gibt es ein betriebliches Gesundheitsmanagement
* Sie können gute Bistro- und Verpflegungsmöglichkeiten nutzen