Stellenbeschreibung
* Während deines Praktikums bist du Teil unseres internationalen HR-Teams und erlebst hautnah die Zusammenarbeit innerhalb unserer weltweiten HR-Community mit.
* Du unterstützt aktiv bei der globalen Umsetzung und Koordination zentraler HR-Prozesse. Dabei bringst du dich unter anderem bei internationalen Mitarbeiterbefragungen, Personalentwicklungsinitiativen sowie im HR-Reporting ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit bei.
* Des Weiteren arbeitest du eigenverantwortlich und kreativ an vielfältigen Themen: von der Konzeption und Durchführung von Workshops und Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden über die Analyse strategischer Mitarbeiterbefragungen bis hin zur Mitgestaltung von Prozessen und Projekten in der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Dabei hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.
* Nicht zuletzt wendest du moderne, digitale Arbeitsmethoden in unserem agilen Team an, um kreative Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Du erhältst dabei einen ganzheitlichen Einblick in all unsere Aktivitäten und kannst dich voll einbringen.
Qualifikationen
* Ausbildung: Studium an einer (Fach-) Hochschule
* Erfahrungen und Know-how: Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität, Zahlenaffinität und Teamgeist; du zeichnest dich durch eine selbstständige und strukturierte Vorgehensweise aus, die von Gewissenhaftigkeit und einem hohen Tatendrang geprägt ist
* Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Ismene Francis (Fachabteilung)
+49 7062 911 3105
Schneider Schneider (Fachabteilung)
+49 7171 31 6259
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